2010 - 2011

 

Dokončení projektu vzdělávání zaměstanců 

Zvyšování odborných znalostí - březen 2010     

Zvyšování odborných znalostí - září 2010  

Zvyšování odborných znalostí - červen 2011

    

 Zvyšování odborných znalostí a kompetencí zaměstnanců PNsP, s.r.o.

Podřipská nemocnice s  poliklinikou Roudnice n. L., s.r.o. provozuje zdravotnické služby - preventivní, diagnostickou, lékařskou, ústavní péči a lékárenskou pro všechny věkové skupiny klientů, včetně 24 hodinové lékařské pohotovosti pro děti, dorost a dospělé. Součástí nemocnice je také poskytování sociálních služeb a provoz léčebny dlouhodobě nemocných. Komplex činností, kde jsou propojeny nejrůznější obory zdravotnické péče, provozuje od roku 2002. Dlouhodobým cílem společnosti je zajistit spokojenost pacientů zkvalitněním poskytovaných služeb a kontinuálním zvyšováním kvalifikace svých zaměstnanců.

 

Podřipská nemocnice s  poliklinikou Roudnice n. L, s.r.o. získala dotaci z  „Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost“ vyhlašovaným Ministerstvem práce   a sociálních věcí, výzva č. 35 „Školení je šance“.

 

Název oblasti podpory je „Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků“, číslo projektu - CZ.1.04/1.1.02/35.00315.

 

Naše žádost byla nejenom úspěšná, ale také patří mezi nejlépe hodnocené výběrovou komisí, která se zabývala výběrem grantových projektů, předložených do výzvy   č. 35 „Školení je šance“. Podřipská nemocnice k 1.1.2010 zahájila realizaci projektu vzdělávání zaměstnanců s názvem  „Zvyšování odborných znalostí a kompetencí zaměstnanců PNsP, s.r.o.“, který je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců Podřipské nemocnice s cílem zvyšování jejich adaptability a zvyšování konkurenceschopnosti podniků. Projekt bude trvat dva roky.

 

Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem.